“临时儿女”现象背后,这些问题与你我息息相关
文章发布于:2023-09-07 16:54:12
一种新职业正在悄然兴起,那就是“临时儿女”。
其实,“临时儿女”是网络上兴起的新名词,泛指当老人需要独自去医院时,花钱雇来陪同挂号、引导就医、跑腿、取药、拿检查报告的陪诊师,他们奔走在各大医院、诊所,扮演着“临时儿女”的角色,一方面,他们帮助有需要的老人更快地就诊;另一方面,他们也在为这些老人提供着情感支持与精神慰藉。
陪诊师这个职业在各大城市都在悄然兴起,骤然说起,不少人觉得似乎与自己无关,其实不然。现象之下,这些问题或许与你我的养老息息相关。
Part.1
我们面临着什么养老局面?
依照国际通行划分标准,当一个国家或地区65岁及以上人口占比超过7%时,就进入老龄化社会;达到14%,为深度老龄化社会;超过20%,则会进入超老龄化社会。
数据显示,到2023年2月份,全国60岁及以上老年人口达到2.8亿,占总人口的19.8%;65岁及以上老年人口达到2.1亿,占总人口的14.8%。这意味着中国已经进入了深度老龄化阶段,也就是说每5个中国人中就有一个是老年人。
老龄化的加快,正在潜移默化地对我们产生着不同的影响。
在人口老龄化的社会背景下,一波空前的“退休潮”正在引发热议。
自1949年至今,我国经历了三次人口大规模出生的“婴儿潮”,其中1962年为最大的一次,平均出生人数为2583万,较前两次“婴儿潮”分别增加506万、377万。
而这一波生育高峰出生的人口,眼前正是退休的年龄。据相关媒体报道,在接下来的十年里,平均每年会有两千万的人退休,是一波前所未有的“退休潮”高峰。也就意味着,领取退休金的人越来越多,同时,随着人们的寿命越来越长,领取退休金的时间也在拉长,这就导致养老金缺口不断增大。
另一方面,退休人口增加,意味着劳动人口的数量减少,此消彼长之间,基本养老金运行压力无疑会增大。再加上当前我国年轻人生育意愿较弱,未来的劳动人口数量更不容乐观。
Part.2
百岁人生时代,这些方面需要重视
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对于80后、90后、00后而言:
百岁人生时代,单纯依赖社会养老保险已经不能为人们带来足够的安全感,养老替代率的下降趋势让80后、90后、00后们必须更加全方位地思考“如何养老”这一与自身息息相关的问题。
面对货币通胀、预期寿命增长、社会老龄化加剧、社保养老基金逐年吃紧等一系列的现实问题,想要在退休后的少则20、30年里活得更加有尊严,就要在未老之时尽早规划出合理的养老目标,要提前做好养老储备,一是要在年轻时做好健康保障,二是要为有质量晚年生活规划出与生命等长,安全稳定的现金流。
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对于老人而言:
随着老龄化社会的到来,再加上少子化现象的加剧,与之相伴而来的,是医疗和照料方面需求的增加。
在年龄增长之后,老年人的机体健康水平下降,常常同时存在心脑血管疾病、呼吸系统疾病、糖尿病等慢性疾病,罹患感染性疾病如流感、带状疱疹、肺炎球菌性疾病等风险也在变高。进入高龄期后,更是有很多老人面临生活不能自理的情况,近年来,失能老年人数量就在持续增加中,这正在成为一个越来越引人关注的社会问题。
护理服务缺口的不断增加,亟需专业的护理服务,来满足人们对高品质健康生活的期待。
Part.3
如何实现体面养老
步入晚年后,意味着收入减少,但同时,医疗费用以及护理费用却在增加。双重矛盾之下,如何能够体面养老是每个人都需要重视的规划。
未来,依靠单一的的养老形式很难支撑向往的养老生活,所以需要多支柱来支撑。二十大报告中也提出要发展多层次、多支柱养老保险体系,其中,养老年金保险是最适合为养老品质生活保驾护航的选择之一。
养老年金险作为养老规划的优选产品,可以拥有与百岁人生等长的领取周期,抵御长寿风险。
用养老年金险规划晚年生活,可以根据明确的需求目标,准确地逆推出当下需要付出的成本,这种确定性是其他形式的养老解决方案所代替不了的。
商业养老年金保险的优势
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领取时间可自主选择
提前配置商业养老保险,可以根据自己的规划自主选择符合合同约定的领取时间,更自由。
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领取金额可提前确定
年金险的优势在于“确保”二字,领取金额以及现金价值都是白纸黑字地写入合同,只要提前规划好想要领取的金额,算出应投入的保额和保费,就能在以后领取时领到自己想要的金额。
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与生命等长的“超长退休金”
保险期间为终身的年金险能真真正正做到守护一辈子,活多久领多久,是应对退休后长寿风险的坚固防线,也是应对“财务风险”和“健康风险”的优选配置。
长期的慢病医疗、康养和护理的成本,也将占据老年生活支出的绝大部分。就如同文中提到的 “花钱找人陪看病”这一现象,体现着人们对护理以及周全照顾的刚需。
为此,中信保诚人寿推出综合养老解决方案:“康护养传”家庭养老综合解决方案2.0。
全周期、全旅程,围绕“康”+“护”+“养”+“传”四大维度,解决客户健康、养老、护理、传承等综合需求。
“康护养传”家庭养老综合解决方案2.0
“康护养传”家庭养老综合解决方案2.0,从生活方式着手,覆盖健康全旅程,病前聚焦预防、病中聚焦就医协助、病后聚焦康护,由四大管家、两大网络和N款保险产品及组合计划共同构建而成。
四大管家
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“康”——大病管家
大病管家健康管理服务,管家团队一对一全流程管理,打通大病精准预防、病中就医协助、病后心理康复全流程。关注阿尔茨海默,守卫认知力。中信保诚人寿不断升级与完善服务体系,新增小信医生服务,提供全年7*24小时全科医生视频咨询与解答各类健康问题,让家人或自己生病时不再着急焦虑,视频医生会指导家庭常见病,给出处置建议,还可以解读体检报告、讲解医学知识。
并且,还提供专属院后/居家专业康护服务,实现康复服务无缝衔接。
02
“护”——康护管家
康护管家健康管理服务,提供专属院后/居家专业康护服务,实现康复服务无缝衔接。
03
“养”——养老管家
养老管家健康管理服务,为有需求的客户提供居家康护预约服务、居家适老化改造服务及养老机构预约服务,提供尊享服务权益和专业养老方式建议。同时,还可以通过智能设备语音呼叫小信医生,随时随地解答各种健康问题。并且为客户提供居家适老化线上评估及居家适老化改造服务尊享权益。
04
“传”——传承管家
传承管家,联手中信信托等国内专业信托公司,为客户提供量身定制的传承增值服务。
两大网络
康护网络 + 养老服务网络
康护网络覆盖北京、上海、广东、湖北、湖南、四川等十余省市。
养老机构服务网络辐射全国重点一二线城市。
N款保险产品及组合计划
✔ 中信保诚「臻享惠康」重大疾病保险B款
✔ 中信保诚「隽享承金」保险计划
✔ 中信保诚「诚护未来」护理保险
✔ 中信保诚「诚托未来」终身寿险B款
✔ 中信保诚「安然无忧」中老年医疗保险B款
✔ ...
中信保诚人寿,优质保险公司
股东背景实力雄厚,中国中信集团与英国保诚集团两大世界五百强联手,拥有穿越多轮经济周期经营经验,百年保险积淀为您的养老以及财富保驾护航。
2022年,中信金控成立,中信保诚人寿中方股东变更为中信金控,成为首家由金融控股公司持股的保险公司,依托中信金控成为“大财富管理价值链”的重要一环。
截至2023年6月底,公司总资产规模达2,334亿元。
今年1月,中国保险行业协会发布了2021年度保险公司法人机构经营评价结果。中信保诚人寿在此次经营评价中被评为A类,这也是中信保诚人寿连续两年在这一评价中获评A类。
今年6月,中诚信国际和联合资信相继发布跟踪评级信息公告,均维持中信保诚人寿主体信用评级为AAA,评级展望为稳定。
在中国银保信发布的2022年度保险服务质量指数中,80家人身保险公司共有9家公司得分超过90分,中信保诚人寿以90.26分跻身第一梯队。
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