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可怕的“假装学习”思维,正在毁掉你的人生!

文章发布于:2022-03-07 17:21:37

                                                                                                         




01

“我职场最黄金的3年,喂狗了”


Rita被裁员了。


从毕业起就进入了某互联网大厂的她,在运营组一做就是3年。


不敢摸鱼、从不请假、加班晚了就住在公司,仿佛一切都是常规操作,她从未质疑过值不值得。


同期入职的小伙伴早就当上了组长/主管,独立带项目;而自己别说升职,连调薪的资格都没混上;3年来,她已经成为了“业务熟手”,却迟迟没有进一步的发展。


终于!她盼到新人Aaron来,领导让她“带带Aaron”。这次能升职加薪了吧,她想着。可是短短半年后,却变成了“你看看Aaron是怎么做的”。


“Aaron怎么做的?Aaron还是我带的嘞!”


这样的工作不干也罢!可还没等Rita提离职,领导找她来了,说因为业务调整,运营组要缩编了,优化名单上有她。


“我职场最黄金的3年,喂狗了!”Rita发了个朋友圈,想了想,设为了仅自己可见。


Rita办离职手续的那天,Aaron正式成为运营组组长。


真是不识货!

眼看年关将至,Rita索性提前给自己放了个假,休息够了再重振旗鼓。


可她没想到的是,年后到现在也有1个月了,投出去的简历却迟迟没有回音。


Rita想着肯定是自己投递简历还不够,每天几乎都泡在招聘APP上,结果好巧不巧,竟然看到前东家在大规模招聘的消息。


起初,她以为大规模招人的应该是其他业务线,毕竟裁员时,跟她说的清清楚楚,是因为业务调整。联想到互联网行业发展不景气,巨头们也都在拼命找出路,倒也合理。


谁承想,竟然,她曾经的岗位也赫然在列!


这深深的刺痛了Rita。她第一次质疑,曾经的辛苦值不值得。


“努力”在这样的环境里,似乎最不值一提。


究竟问题出在哪里呢?



02

“大厂最不看重的就是努力”


在大厂从来不缺能拼的人,要不然“卷”也不会流行起来了。


但是仅有“夜以继日的勤奋”,并不能得到大厂的长久青睐,Rita就是最典型的例子。


大厂更看重人的综合实力,业务能力要强、能力项要全面、“软实力”不可缺少。


对竞品的调研能力、对最新风向的掌握能力、跨部门协作能力、人际交往能力等,都算是软实力的一部分。


同样工作环境成长起来的Aaron,不仅在去年声势浩大的裁员浪潮中得以幸免,甚至在年底还升了职。他是如何做到游刃有余呢?


Aaron一直是个目的性特别强的人。


他大二那年就在为进大厂做准备了,为此,他每年暑假都在各互联网公司实习,实习方向也聚焦在短视频运营的领域。


彼时正是短视频运营的井喷时期,他凭借在几个项目中不错的成果,毕业那年顺利进了心仪的大厂。


工作后的Aaron也没有就此放松警惕,晚上的朋友圈里也总能看到他学习的动态。



其实,Rita不是没想过学习,可是琳琅满目的学习资料、昂贵的课程费用、缺乏持续性的自制力,成为了压在她身上的几座大山,分分钟逼她走进“我在实践中学习就够了,谁还能有我努力”的误区。


Rita也是多数职场人的缩影:谁都知道一定要不断学习,也大多有一颗努力上进的心,但往往一遇到阻碍,就犯起了拖延症。


“间歇性努力、持续性躺平”的故事,每天都在上演。




一会儿学这个课,一会听听那个课。网上一会儿有这个名师,一会儿有那位名师。仿佛可以学的东西非常多,又有不少免费学习的机会,因此大家都好像在很努力的学习知识,整天忙着听课。


其实,像没头苍蝇的这种无效学习其实是大忌。我把这种学习叫做“假装自己在学习”。




03

为什么把这种学习叫“假装在学习”?


我们说,学习需要讲究方向,要有自己的章法。什么是方向,什么是章法?就是说,你自己要有自己的学习目标、学习的方向和学习的节奏。而不是说市场上提供了什么样的学习产品,你不分青红皂白,也不管是不是和自己得专业方向有关,一窝峰的凑上去,以为自己学到了知识,其实根本是无用的东西。


所以,在学习的过程里,要禁除那些误区?


  • 没有方向,没有目标的学习。你近期要往哪个方向努力,或者要掌握哪个方向的技能,就着重的向那个方向去。而不是说看市面上有什么供给的产品或者学习材料。你自己得对自己的方向有数,外在的东西,琳琅满目,目不暇给。俗话说“五色令人目盲,五音令人耳聋”,你自己得有定力。比如Uncle,二十年来只做境外投融资并购,境外运营和纠纷的专业事项,其他的无关内容,除非偶尔有兴趣看看,几乎不涉及。中国的法律人其实也到了一个专业细分的时候了,像孙杨的律师那样,干婚姻家事、还能干国际仲裁的情况在未来应该会是越来越少了。我以前就见过一个国际所的老头子,人家一辈子干啥?只干飞机场租赁一个业务,除此之外,无它。专业的深度可以深不见底的,所以要选定方向、选定重点去学习。


  • 不要跟着免费的内容走。“免费的东西往往是最贵的”。为什么给你免费?那是对方自有目的。你认为自己是拿到了实惠,但这种情况就和你去超市拿了一大推自己不需要的东西是一样的,这不是福利而是负担。对于大多数人来说,你要意识到,自己的时间是最宝贵的,要想要有限的人生里面成事,专注是最重要的。你要选准方向,一直沿着自己的方向走下去。


  • 不要迷信大咖。大咖水平再高,不可能听一节课你就掌握深入的专业技能。要想真正的得到锻炼提高,必须系统的、深入的进行学习才可以。大咖通常都是遵循了“一万小时学习”定律的,只有持之以恒的、坚持不懈的在选定的专业道路上走下去,才能真正的在专业上开窍,在技能上提升,在工作中有建树。


所以,我们还是要讲究一个“深度学习”,尤其在专业领域,深度学习是非常有必要的。


当然,如果是准备改换赛道或者为了兴趣,适当的听听其他专业是可以的。不过,无论什么时候,都不要忘了自己的重点和方向。


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